5 voordelen voor het uitbesteden van je recruitment
5 voordelen van het uitbesteden van je recruitment Als er een plekje vrijkomt in je organisatie sta je als werkgever altijd weer voor de vraag hoe je deze plek zo snel en goed mogelijk weer gaat opvullen. Je kunt dit laten doen door de HR-afdeling omdat deze een ruime kennis hebben van de organisatie en…
