Veel ondernemers besteden dagelijks tijd aan het vinden van nieuwe klanten. Toch voelt het vaak ongemakkelijk om steeds berichten te sturen die weinig opleveren. Het probleem ligt zelden bij de intentie, maar bij de aanpak. Spammen tast je geloofwaardigheid aan en vermoeit je netwerk. Tegelijk wil je niet stilzitten, want zonder nieuwe leads stokt de…
Veel managers zijn goed in plannen, aansturen en doelen halen. Toch merk je misschien dat er iets wringt. Je werkt hard, maar raakt sneller gespannen. Of je stelt lastige gesprekken steeds uit. Niet omdat je het niet kunt, maar omdat je vastloopt in je hoofd. Gedachten houden je tegen. Twijfel, zelfkritiek of frustratie krijgen meer…
Talentontwikkeling Het is van essentieel belang dat medewerkers betrokken zijn met je bedrijf. Betrokken personeel leidt namelijk ook tot verbeterde bedrijfsresultaten. Om er voor te zorgen dat je personeel betrokken is, dien je ervoor te zorgen dat je de juiste talenten werft en vervolgens bindt aan je organisatie. Doormiddel van aantrekkelijk werkgeverschap en talentontwikkeling kun…