Waar liggen kansen in de huidige arbeidsmarkt?
Door de coronacrisis heeft de huidige arbeidsmarkt het extra lastig. De coronacrisis heeft er namelijk voor gezorgd dat veel mensen plotseling hun baan hebben verloren. Dit komt grotendeels door het feit dat er een aantal sectoren zijn die behoren tot de minder kansrijke beroepen. Sectoren zoals administratie, media en vormgeving, cultuur en de evenementen- en reisbranche behoren momenteel allemaal tot de minder kansrijke sectoren. De meeste van deze sectoren waren overigens ook al voor de coronacrisis minder kansrijk door het lage aanbod van banen in deze sectoren.
De coronacrisis heeft dit lage aanbod van banen alleen maar versterkt, waardoor deze sectoren in een nog kwetsbaardere positie worden geplaatst. De oorzaak van deze kwetsbare positie komt vaak door het feit dat sommige beroepen erg kwetsbaar zijn voor aspecten als digitalisering en automatisering. Aangezien deze aspecten juist in deze tijd van groot belang zijn kan dit zorgen voor problemen. Daarnaast is het in sommige sectoren gewoonweg zo dat het aanbod van mensen groter is dan de vraag naar mensen. Hierdoor is het een extra uitdaging om een baan te vinden in de bovenstaande sectoren, maar dit is een zeker geen onmogelijke taak.
Je baankans vergroten door over te stappen
Mocht jouw beroep ook behoren tot een van de minder kansrijke beroepen, dan zou je je baankans kunnen vergroten door je zoekveld te verbreden. Denk bijvoorbeeld aan een overstapberoep. Een overstapberoep is een beroep waarbij je dus in een andere sector gaat werken, maar waarbij je toch ook je huidige kennis en ervaring kunt gebruiken. Een overstapberoep is dus een soort omscholing naar een nieuwe sector.
Het is overigens wel belangrijk dat het nieuwe beroep goed bij je past. Als je niet met plezier naar je werk gaat kun je het werk ook niet lang volhouden. Het is daarom dan ook van belang dat je een duidelijk perspectief hebt op de werkzaamheden en de arbeidsvoorwaarden van de nieuwe baan. Zo weet je op voorhand of de baan voldoet aan jouw eisen, of dat er eventueel eerst bijscholing nodig is voordat je in aanmerking komt voor deze baan.
Het UWV is een goede hulpbron bij het vinden van een overstapberoep. Op de website van het UWV is er namelijk een overzicht te vinden van verschillende overstapberoepen. Het bekijken van dit overzicht kan een goede eerste stap zijn bij het vinden van een nieuwe baan in een andere sector.
Overstappen naar een kansrijke sector
Naast de minder kansrijke beroepen zijn er gelukkig ook nog een hoop sectoren die wél als kansrijk worden bestempeld. Sectoren zoals agrarisch, zorg, bedrijfseconomisch, logistiek, transport of commercieel zijn allemaal sectoren die erg kansrijk zijn. Een kansrijke sector betekent dat de kans groot is dat je binnen deze sector makkelijk een baan vindt die voldoet aan jouw beroepsvoorkeur.
Ieder beroep kan worden ingedeeld op een bepaald niveau. Het is belangrijk om te weten welk niveau jouw beroep heeft voordat je gaat solliciteren. Zo is het voor sommige beroepen zo dat er nauwelijks instroomeisen worden gesteld waardoor het makkelijk is om te switchen. Voor de meeste beroepen wordt er echter van je verwacht dat je specifieke vaardigheden of kennis bezit om het beroep goed te kunnen uitvoeren. Specifieke beroepen zoals verpleegkundige of bakker kun je namelijk niet zo maar uitvoeren zonder voldoende kennis en vaardigheden. Voor dit soort beroepen is het dus nodig om jezelf bij te scholen.
Meer informatie over de arbeidsmarkt
Om op de hoogte te blijven van de dagelijks wisselende arbeidsmarkt kun je de website van het UWV raadplegen. De arbeidsmarkt is sterk in beweging waardoor je de cijfers regelmatig moet bijhouden voor een actueel zicht op de arbeidsmarkt. Mocht je zelf op zoek zijn naar een nieuwe uitdagende job, kijk dan eens op onze vacaturepagina voor ons aanbod aan banen. Mocht je als bedrijf opzoek zijn naar nieuw talent of een betere employer branding, kijk dan eens naar ons divers aanbod aan diensten.